Humanressourcen

Funktionen

Überwachung und Überprüfung der Einstellung von Personal.
Überwachen und überprüfen Sie die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.
Verantwortlich für das Geben und Sammeln von Uniformen und anderem Material.
Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Vorschriften und Verfahren für das Personalmanagement.
Führen Sie alle Aktivitäten aus, die zur Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind, die durch institutionelle Vorschriften übertragen wurden und die ihm vom unmittelbaren Chef ausdrücklich anvertraut wurden.
Überprüfen, übergeben und erklären Sie jedem Mitarbeiter das Mitarbeiterhandbuch.
Kontrollieren Sie die Häufigkeit von Abwesenheiten und Verzögerungen des Personals.